Поки на фронті триває перелом технологій, питання мобілізації та комплектування війська залишаються надзвичайно актуальними. Якісні зміни в мобілізації, хоробра армія та велика медійність — усе це відіграє суттєву роль у нашій боротьбі.

У ексклюзивному інтерв’ю РБК-Україна заступник командира полку безпілотних систем KRAKEN, Костянтин Немічев, розкриває, як медійність сприяє рекрутингу, чому новітні технології змінюють гру на Борівсько-Лиманському напрямку та які жахливі виклики поставили перед ним російські спецслужби.

Вплив медійності на армію

– KRAKEN став одним із найвідоміших підрозділів під час війни. Багато хто стверджує, що медійність заважає бойовим завданням. Як ви до цього ставитеся?

– У сучасному світі важливо налагоджувати зв’язок із суспільством. Наш підрозділ, завдяки медійності, демонструє своє повсякденне життя. Люди бачать, чим ми займаємося, як проходять наші тренування. Це викликає зацікавленість та бажання приєднатися до нас.

– Чи дозволяє медійність залучати досвідчених бійців?

– Так, демонструючи результат нашої роботи, ми зацікавлюємо людей, які хочуть стати частиною KRAKEN. Зараз у нашому полку служить близько 3000 бійців, щомісяця до нас приєднується понад 250 нових добровольців.

Замахи на життя: непростий досвід

– Костянтине, ви перебуваєте в розшуку російських спецслужб. Як ви до цього ставитеся?

– Це, звісно, непросто. Але водночас це спонукає мене до дії. Це свідчить про те, що ми рухаємось у правильному напрямку. І я тут, щоб говорити про це. Це не тільки питання моєї безпеки. Це боротьба за наше майбутнє!

Ми з нашими спецслужбами попередили чотири спроби, і я вдячний, що досі можу бути тут. Це не тільки моя особиста справа.

Ситуація на фронті

– Яка ситуація на Борівсько-Лиманському напрямку?

– Ситуація стабільно напружена. Рік назад тут було гаряче, але зараз ми можемо утримувати контроль. Завдяки ефективному менеджменту та правильній стратегії ми змогли стримати противника.

Протягом останнього місяця ми завдали суттєвих втрат ворогові: понад 38 000 окупантів. Це підтверджує наш контроль над ситуацією.

Мобілізація: нові підходи

– Що з демобілізацією? Чи потрібно звільняти військових, які вже п’ять років на фронті?

– Це важливе питання. Без чітко визначених термінів служби не буде зацікавленості у контракті. Якщо ми встановимо чіткі рамки, зможемо залучити більше добровольців. Важливо, щоб суспільство розуміло, що мобілізація — це не примус, а можливість стати частиною чогось значимого.

Залучення колишніх ув’язнених

– Як ви ставитеся до мобілізації осіб, які відбули покарання?

– Справа в підрозділі і його менеджменті. Дуже багато людей, які мають бажання, демонструють позитивні результат. Наприклад, у Третій штурмовій бригаді немає окремих загонів для них — усі проходять відбір під наглядом.

Рекрутинг через ТЦК

– Ви маєте примусово мобілізованих людей через ТЦК?

– Ні, у нас немає таких випадків. Усі, хто до нас потрапляє, чинять це за покликом душі та готові до дій.

Сучасні технології на фронті

Наші безпілотні системи значно підвищують ефективність дій. Зараз важливо не лише мати бійців, а й використовувати новітні технології, щоб отримати перевагу на полі бою. Лише за останній місяць ми знищили велику кількість окупантів, що підтверджує ефективність нашого підходу.

Моральний дух бійців має бути на висоті; найскладніше – це психологічний тягар. Потрібно проявляти рішучість і єдність!

Роль жінок у війні

– Яка роль жінок у військових діях?

– Жінки також роблять внесок у нашу армію, виконуючи різноманітні обов’язки. Вони не тільки беруть участь у бою, але й працюють в логістиці, адміністрації, а також виконують завдання операторів БПЛА.

Подальші виклики

Наша боротьба ще не закінчена. Попереду нові випробування, до яких нам потрібно бути готовими. Як сильна країна, ми маємо підтримувати нашу армію всім необхідним для досягнення перемоги.

Ми маємо діяти спільно, намагатися об’єднати зусилля та стати на шлях до перемоги!