В Одесі планують суттєво скоротити кількість медичних закладів: деталі реформи
Що саме чекає на медичну систему міста?
Майбутнє Одеси накреслюється в новій концепції оптимізації медичної сфери, яка планує зменшити кількість медустанов з 32 до 17. Головна причина такого кроку – зниження управлінських витрат, адже в нинішній системі діє 32 бухгалтерії, юристів та адміністрацій, що дублюють одна одну. За словами директора департаменту охорони здоров’я Олени Колоденко, мета реформи — це не тільки економія, але й поліпшення якості медичних послуг для мешканців міста.
“Ми прагнемо, щоб кожен одесит отримував якісну медичну допомогу. Важливо також правильно витрачати кошти в умовах війни, коли рахунок йде на кожну гривню”, — зазначає колега.
Об’єднання замість закриття: що це означає для лікарів
Тривога щодо можливих скорочень медичного персоналу виправдана, але, як запевняє Олена Колоденко, жоден лікар чи медсестра не будуть звільнені. Реформа вдарить по адміністративній ланці – бухгалтерії, юристи та економісти будуть скорочені. Оптимізація може зменшити управлінські витрати на 15–25%, що стосується близько сотні спеціалістів. З іншого боку, для медичних працівників заплановані нові вакансії в інших закладах.
Процес призначення нових керівників закладів буде прозорим і ефективним, з використанням конкурсу та створенням наглядових рад, які контролюватимуть фінанси.
Фінансова сторона: куди підуть заощаджені кошти?
Завдяки оптимізації планується звільнити ресурс у розмірі 297,6 млн гривень, який буде спрямовано на розвиток медичних установ. Сьогодні средня зарплата лікаря вдома — близько 35 тисяч гривень, а у фахівців первинної ланки — 28–29 тисяч. Реформа має на меті підвищити ці показники до 50 і 35 тисяч відповідно.
- Основні напрями економії:
- Зарплати лікарів зростуть на 6-9%.
- Модернізація медичного обладнання (МРТ, УЗД, ендоскопія) та капітальні ремонти.
- Цифровізація через впровадження єдиної медичної інформаційної системи (МІС).
Як зможуть пацієнти отримати медичні послуги?
Не зважаючи на юридичне злиття, лікарні залишаться на місцях, тому пацієнти не відчують дискомфорту. За словами Колоденко, реформа розрахована на спрощення шляху для пацієнта. Наприклад, хворий з інсультом матиме можливість пройти повний цикл лікування в межах одного закладу, що покращить фінансування.
Крім того, заплановано відкриття нових амбулаторій у віддалених районах. Це дозволить вирішити питання черг і підвищити доступність медичних послуг.
Терміни реалізації реформи
Активні дії з реорганізації почнуться в середині 2026 року. Юридичне об’єднання займе близько пів року, і реальний фінансовий ефект стане помітним через рік після його завершення. З огляду на попередній досвід, освітлення процесу стане чітким та прозорим для всіх учасників.
“Ми спостерігали за об’єднанням центрів первинної медико-санітарної допомоги, і, попри супротив, вже через рік побачили значну економію,” — підкреслила Колоденко.
Які медичні об’єднання заплановані?
Реорганізація створить великі медичні кластери, які будуть забезпечувати пацієнтам доступ до всіх послуг під одним дахом.
- Об’єднання в сімейній медицині:
- Група 1: ЦПМСД №2 + Дитяча поліклініка №4 + Дитяча міська полікліника.
- Група 2: ЦПМСД №3 + Дитяча полікліника №6.
- Група 3: ЦПМСД №4 + Центр ім. Резніка.
- Багатопрофільні кластери:
- Центр родинного здоров’я: Дитяча лікарня №3 + Пологовий будинок №5.
- Хірургічно-діагностичний вузол: МКЛ №10 + МЛ №5.
- Інфекційно-психіатричний кластер: МКЛ №11 + Психіатричний диспансер.
Деталі цієї реформи обіцяють радикально змінити обличчя медичної допомоги в Одесі, забезпечивши пацієнтам комфортніші та доступніші умови.
Слідкуйте за найактуальнішими новинами в наших соцмережах: Telegram, WhatsApp, Viber, Facebook та Instagram.
