Як Тетяна Бережна формує українську культуру в контексті викликів війни
## “Виховання на українських та англійських книжках сформувало мене”
Тетяна Бережна протягом восьми місяців обіймає посаду віцепрем’єр-міністерки з питань гуманітарної політики та міністерки культури. Її призначення викликало суперечки через відсутність досвіду в культурному секторі. Які досягнення вона має за цей час, і які плани на майбутнє?
## Розмова з Тетяною Бережною
Спілкування про збереження культурної спадщини, ініціативу “Тисячовесна” та культурні вподобання Тетяни Бережної відбулося у програмі “Зі своїми по суті” на Суспільне Культура.
### Як поєднуєте материнство та роботу?
“П’ять місяців тому народилася моя донечка Осака. Це непросто — поєднувати материнство та обов’язки на посаді. Однак я навчилася швидше планувати свій час і розставляти пріоритети. Моїм головним завданням було забезпечити дочці світле майбутнє, і як міністерка культури я маю можливість впливати на це.”
“Я отримую підтримку від команди в міністерстві, а також від чоловіка, який активно залучений у вихованні дитини. У нас партнерські стосунки, що дуже важливо в умовах, коли родина стикається з різними викликами.”
### Ваше ставлення до емоцій після народження дитини?
“Справді, з появою дитини я не відчувала затуманення свідомості, навпаки — зростання мотивації. Я взяла на себе відповідальність, і це створило силу для подальшої роботи. Одного дня я навіть принесла Осаку в уряд на засідання, адже моя робота є частиною її майбутнього.”
### Яке ваше розуміння культури як міністерки?
“Не менш важливим є підтримувати культурну екосистему, яка містить не тільки наш міністерство, але й громаду. Культура — це основа національної безпеки. Тому ми активно долучаємо бізнес до фінансування культурних проєктів, адже меценати завжди відігравали важливу роль.”
### Що таке “Тисячовесна”?
“Це ініціатива президента для підтримки українських митців. Заявки були прийняті, і ми отримали понад тисячу проектів на суму майже 11 мільярдів гривень. Це свідчить про те, що культура в Україні є живою, і в людей є бажання висловлювати свої думки.”
– Підтримка митців
– Залучення до нових проектів
– Привернення уваги до значущої культурної спадщини
### Які ключові принципи у вашій роботі?
“Я прагну створити команду, яка зможе розвивати свої таланти та здібності. Головний акцент робляться на фінансовій та людській спроможності. Бюджет на культурну сферу у 2026 році зріс на 40%, що дозволяє реалізувати більші проекти.”
### Як ви бачите реформу системи оплати праці в культурі?
“Завдання — забезпечити стабільність у зарплатах, аби гарантувати культурним діячам належну винагороду за їхню працю. Ми працюємо над покращенням умов праці та навчання для культурних діячів.”
### Які виклики перед міністерством у сфері збереження культурної спадщини?
“Це надзвичайно важливе питання. Культура страждає від війни, і ми маємо працювати над її захистом. Система евакуації об’єктів культурної спадщини вже розроблена.”
### Яка ваша особиста рекомендація для культурних споживачів?
“Культура — це не лише розвага, а й спосіб зрозуміти свій світ. Я закликаю всіх споживати український контент, адже він здатен не лише розважати, але й навчати.”