Компанія Meta здійснила значний кадровий прорив, залучивши видатного дизайнера Apple Алана Дая. Цей перехід ілюструє прагнення технологічного гіганта соціальних мереж розробляти пристрої з інтегрованими можливостями штучного інтелекту, пише «24 Канал» із посиланням на Bloomberg.
Алан Дай очолював дизайнерський відділ Apple з 2015 року і тепер приєднується до Meta, де йому доручать створення нових апаратних рішень. У той же час, Apple замінила Дая досвідченим дизайнером Стівеном Лемеєм.
Видання наголошує, що цей крок у Кремнієвій долині має характер сейсмічного зрушення, демонструючи намагання Meta стати виробником пристроїв світового рівня. Для Apple вихід Дая означає продовження процесу відтоку талановитих спеціалістів, що триває з часу відставки далекоглядного лідера Джоні Айва у 2019 році.
За інформацією джерел, нещодавно Алан Дай офіційно повідомив Apple про своє рішення залишити компанію, хоча топ-менеджмент вже був готовий до такого розвитку подій.
Meta, у свою чергу, створює нову студію дизайну, де Дай відповідатиме за розробку дизайну апаратного і програмного забезпечення, а також за інтеграцію штучного інтелекту в інтерфейси. Він буде звітувати перед головним технічним директором Reality Labs Ендрю Босвортом, група якого спеціалізується на розробці портативних пристроїв — розумних окулярів та VR-гарнітур.
Основним завданням Дая стане модернізація продукції Meta шляхом впровадження функцій штучного інтелекту. Він займе посаду головного дизайнера з 31 грудня.
Щодо чинників, які спонукають численних провідних спеціалістів залишати Apple, слід зазначити, що відхід Дая — істотна втрата для компанії, особливо на фоні недавніх кадрових змін:
- Джефф Вільямс, багаторічний головний операційний директор Apple, подав у відставку минулого місяця.
- Керівник відділу штучного інтелекту Джон Джаннандреа також залишив компанію цього тижня, пройшовши через тривалі перегони в сфері ШІ.
- Минулої осені аналогічний крок здійснив колишній директор апаратного відділу Apple Ден Річчіо.
Аналітики очікують, що ця хвиля кадрових змін триватиме, особливо з огляду на те, що багато топ-менеджерів, у тому числі Тім Кук, наближаються до пенсійного віку.
У контексті новин від великих корпорацій варто виділити кілька важливих подій:
– Британський холдинг Anglo American і канадська компанія Teck Resources оголосили про об’єднання у групу Anglo Teck із загальною оцінкою 53 мільярди доларів. Спільна компанія зосередиться на видобутку міді, залізної руди та цинку, матиме штаб-квартиру у Ванкувері, а завдяки синергії економія після злиття досягне 800 мільйонів доларів на рік.
– Згідно з прогнозами, до 2029 року світові інвестиції в дата-центри для розробок штучного інтелекту сягнуть 3 трильйонів доларів. Приблизно половина з цих 2,9 трильйонів доларів на інновації фінансуватиметься так званими «гіпермасштабними компаніями», серед яких Google, Amazon, Microsoft і Meta.
– Netflix, Paramount і Comcast виявили зацікавленість у придбанні Warner Bros. При цьому Netflix запевняє, що збереже стратегію кінопрокату Warner Bros., незважаючи на їхні попередні заяви про втрату актуальності кінотеатрів.
Таким чином, технологічний сектор продовжує переживати стратегічні зрушення як у сфері талановитих кадрів, так і у масштабних корпоративних альянсах, що найімовірніше визначатиме розвиток індустрії в найближчі роки.
