Чому в черкаському шелтері, розрахованому на 132 місця, проживає лише 20 переселенців? Розкриваємо деталі ветеранських програм у Черкасах
Про сучасні виклики та досягнення в соціальній політиці Черкас розповідає директор департаменту соціальної політики Сергій Рубан. Він з 2025 року на чолі департаменту, а до цього понад три роки працював його заступником.
Які зміни сталися в департаменті під вашим керівництвом?
З моменту призначення ми активно оптимізували структури. Коли я став директором, у нас було 165 працівників, а зараз – близько 117. Це дозволило зекономити близько 18 мільйонів гривень на рік.
Яким чином це вплинуло на якість роботи?
Економія коштів сприяла підвищенню продуктивності. Було запроваджено електронну чергу, що значно спростило процес отримання соціальних послуг для городян. Після роботи без обідньої перерви ми отримали позитивні відгуки від мешканців Черкас.
Як відбувається дотримання трудового законодавства в департаменті?
Ми суворо дотримуємося всіх норм трудового законодавства. На нашому підприємстві середня заробітна платня зараз становить близько 24 тисяч гривень. І так, я як директор отримую більшу зарплату.
Чи впливає ваша політична діяльність на роботу департаменту?
Я вважаю, що поєднання депутатських обов’язків з управлінськими допомагає розвитку проектів, оскільки у нас є можливість варіювати і розвивати їх більш ефективно.
Які основні функції виконує департамент соціальної політики?
У нас є управління, яке займається програмами як з державного, так і з міського досвіду. Ми обслуговуємо як соціальні послуги, так і програми підтримки ветеранів. Люди з різними категоріями потреб можуть розраховувати на допомогу.
Як змінилася робота департаменту під час війни?
Внутрішньо переміщені особи з’явилися у величезних кількостях, тому працівники безперервно працювали, щоб підтримати їх у важкі часи. Також зросло число сімей, які потребують нашої допомоги, оскільки кількість загиблих і поранених багаторазово зросла.
Яка роль бюджету в підтримці програм для соціальних груп?
Наш бюджет на 2026 рік передбачає близько 400 мільйонів гривень на соціальні виплати, допомоги та підтримку. Близько 140 мільйонів з них ідуть на підтримку ветеранів, сімей загиблих та полонених героїв.
Основні напрямки роботи департаменту:
- Підтримка внутрішньо переміщених осіб
- Програми для ветеранів
- Соціальні виплати для вразливих груп населення
Які умови проживання для переселенців у шелтері?
Шелтер на 132 особи забезпечує тимчасове житло, проте наразі там проживає близько 20 осіб. Умови помірно комфортні, але для людей, які втратили все, це дуже важливо.
Які плани на майбутнє у підтримці ВПО та ветеранів?
Оскільки бюджет на 2026 рік вказує на фінансування заходів для ВПО, ми також плануємо залучення західних партнерів для покращення житлових умов. Наша мета – створити середовище для адаптації та реінтеграції всіх учасників процесу.
Чи є результати вашої роботи помітними для громади?
Сподіваємося, що покращення умов соціальної політики допоможе мешканцям Черкас відчути зміни. Лише разом ми можемо допомогти місту адаптуватися до нових викликів.
Читайте нас у Telegram
Дивіться нас на YouTube
Підписуйтеся на WhatsApp
Вподобайте наш Instagram
Стежте за нами у Tik Tok
