## Дискусія про трудових мігрантів в Україні

У травні у соціальних мережах розгорнулася жвава дискусія щодо залучення трудових мігрантів в Україну. На тлі відзначеного дефіциту робочих рук, багато хто запитує: наскільки така проблема є актуальною для нашої економіки? Чи може країна уникнути залучення іноземців? Про це та інше розмова з Еллою Лібановою, директоркою Інституту демографії та соціальних досліджень НАНУ.

Не так давно статистика свідчила: у 2024 році в Україні було видано лише 6 тисяч дозволів на роботу для іноземців, а незабаром ця цифра зросте до 9 тисяч у 2025 році. Порівняємо це з 22 тисячами дозволів у 2021 році, перед початком повномасштабної війни. Це викликає запитання: чому ця тема так хвилює українців сьогодні?

## Парадокс конкуренції

Елла зазначає, що іноземці часто не конкурують з місцевими жителями на ринку праці, оскільки ті мають більше переваг. Спеціалісти з високою кваліфікацією ну і звичайно, освітяни – важливі. Проте, в Україні вже зараз багато вакансій, на які наші співгромадяни просто не готові йти. Це можливо пов’язано зі страхом, що іноземці заберуть робочі місця.

> «Мігранти заповнюють ті ніші, які залишаються вакантними», — стверджує Елла.

Комунальники, будівельники, доглядальники — ці професії часто після війни потребуватимуть нових працівників.

## Стратегії магніту для мігрантів

За словами Елли, важливо розробити виважену міграційну політику, щоб запобігти помилкам минулих років. Зокрема, запровадження бальної системи для видачі робочих віз може допомогти в даній ситуації. Адже запрошуватимуть не просто будь-кого, а фахівців із конкретними навичками.

1. **Запровадження бальної системи**: Виза на роботу надаватиметься фахівцям, які відповідають запитам ринку.
2. **Контроль за мігрантами**: Необхідно перевіряти, щоб в Україні не створювалися гетто для мігрантів.
3. **Очікування повернення**: Є план повернення українців, які поїхали через війну, але це не обмежиться лише військовими.

## Реальність міграційних потоків

Статистика на сьогодні досить сумна. Більше ніж 4 мільйони українців зараз знахдяться у Європі. Ситуація ускладнюється: поки на ринку є попит на іноземців, українці все ще розглядають варіанти повернення. Проте Елла наголошує — важливим є не лише збереження економічного потенціалу, а й людська гідність.

Безумовно, оптимізм у суспільстві є, але завжди існують побоювання. Сьогодні ми стикаємося з культурними та економічними викликами, особливо коли йдеться про повернення. Опір у певних громадах щодо іноземних робітників залишається.

## Чималий вплив на суспільні настрої

Коли ми говоримо про імміграцію, важливо враховувати культурні страхи, що пов’язані з поліетнічністю. Українці не звикли до великої різноманітності. У країнах Європи мігранти часто заповнюють вакансії, які місцеве населення не бажає обіймати.

> «Назагал у нас висока резилієнтність, але рівень страху також зростає», — зауважує Елла.

Міграційна політика потребує тонкого підходу, аби не погіршити напруженість.

## Питання повернення українців

Насамкінець, Елла зазначає, що Україна повинна забезпечити умови для повернення тих, хто виїхав. Адже важливо не лише повернення військових, але й інших громадян. Лише через адаптацію та створення робочих місць можна буде сподіватися на їхнє повернення.

«Ми маємо визначати потреби ринку праці, взаємодіючи з країнами-бенефіціарами», — підкреслює експертка.

Таким чином, Україна має чіткий шлях у формуванні міграційної політики, а залучення іноземців може стати важливою складовою в економічному відновленні.